Échelle mobile, historique et prochaine tranche indiciaire
Comme attendu, le STATEC a déclenché la tranche indiciaire le 1er juin 2026. Tous les salaires, pensions et allocations sociales sont automatiquement majorés de +2,5 % sur les fiches de paie de juin.
L'indice est passé de 968,04 à 992,24 points.
Le Luxembourg applique un mécanisme unique en Europe : l'échelle mobile des salaires. Ce système lie automatiquement l'évolution des salaires, traitements et pensions à celle du coût de la vie.
Indice en vigueur
992,24 points
Depuis le 1er juin 2026
Indice précédent
968,04 points
Depuis le 1er mai 2025
Majoration appliquée : +2,5 %
| Date | Indice | Majoration |
|---|---|---|
| 1er juin 2026 | 992,24 | +2,5 % |
| 1er mai 2025 | 968,04 | +2,5 % |
| 1er septembre 2023 | 944,43 | +2,5 % |
| 1er avril 2023 | 921,40 | +2,5 % |
| 1er septembre 2022 | 898,93 | +2,5 % |
| 1er avril 2022 | 877,01 | +2,5 % |
| 1er octobre 2021 | 855,62 | +2,5 % |
Après la tranche du 1er juin 2026, le scénario central du STATEC prévoit la tranche suivante au 2e trimestre 2027 (+2,5 %).
Selon les scénarios alternatifs : 1er trimestre 2027 en cas d'inflation haute (2,4 %), ou plus tard en 2027 en cas d'inflation basse (1,4 %).
Inflation prévue 2026
1,8 %
Inflation prévue 2027
1,8 %
Source : STATEC (mise à jour mai 2026)
Cliquez sur « Indexation +2,5 % » dans les résultats pour voir l'impact sur votre salaire net.
Simuler mon salaire avec indexation